辰溪农商银行：倾听“青”声，共话成长，召开青年员工座谈会

8月6日，辰溪农商银行在总行11楼会议室召开以“盛世正逢时，青春当有为”为主题的青年员工座谈会，行领导班子，部门经理及青年员工代表共计50余人参加会议。

会上，青年员工代表们结合自身岗位实际，围绕自身经历，踊跃发言，聊体会，话经验，谈感悟，为辰溪农商银行的业务发展、产品创新、业务流程优化、营销拓展等方面建言献策。现场气氛热烈，掌声不断。

座谈会上，领导班子们细致入微地倾听了每一位员工的发言，对青年员工的困惑给予及时反馈和建议，就业务发展关键问题深入交流，共同探寻辰溪农商银行高质量发展的“良方”。

辰溪农商银行党委书记、董事长唐柏平在总结讲话中寄语青年员工：去除“松、散、懒、浮”四种陋习，培养五种精神。一是培养深入群众的“泥土”精神。要深入客户，培养与群众的“共同语言”，赢得群众的支持和信赖。二是培养精益求精的行家精神。有精益求精的意识，精雕细刻的能力和追求卓越的标准。三是培养脚踏实地的实干精神。坚持干字当头、实字为先，敢于啃硬骨头、敢于涉险滩。四是培养勇于开拓的创新精神。打破传统思维的束缚，抢抓先机，不断开拓新的业务领域和市场空间。五是培养斗志昂扬的君子精神。坚持谦逊有礼而又斗志昂扬，增强斗争本领。