近日,娄底办事处组织辖内行社相关班子成员召开专题工作会议,传达贯彻省联社资金组织工作会议精神,并提出通过“抓考核、挖资源、强服务”三项举措,全面落实省联社资金组织工作要求,推动存款业务再上台阶。
一、抓考核,激发内部竞争活力。8月20日,娄底办事处出台了《关于开展存款组织竞赛活动的通知》,提出8月份存款净增5.5亿元的目标,并要求辖内行社制相应考核办法,将任务落实到点、到人。
二、挖资源,提高存款管理效率。加强企业账户管理,要求贷款占比较高的企业开立基本账户,办理日常结算;通过在全辖开展“两扫五进”、电子银行业务推广等活动,拓宽资金来源渠道;依托项目贷款资源,加强支付管理和还款管理,延伸资金支付链条,提高资金留存率;积极组织财政性拨款和其他各类财政支农资金,加大代收代发业务拓展。
三、强服务,夯实资金组织基础。全面提升网点优质文明服务水平,通过业务培训及岗位练兵等方式,加强临柜服务能力;努力提供差异化服务,根据企业实际情况,积极合理推介产品,实现银企双赢;建立行长(主任)带头的存款维护团队,及时跟进、定期回访,倾听客户心声,不断改进和加强服务质量。