湘乡农商银行：完成高管人员首轮培训

为有效提高管理水平，培养专业能力，提升综合素质，积极应对经济新常态，湘乡农商银行结合新形势下经济金融工作的新特点，于日前全面完成高管人员首轮培训。

此次培训聘请知名学者、教授就商业银行不良贷款化解、绩效管理与薪酬体系搭建和聚集产能、零售业务3.0发展与社区营销管理等方面知识进行了讲解。

在培训过程中，教授结合典型案例分析，从逃废银行债务19种表现形势、应对企业逃废债务的法律对策、不良资产6种重要处置方式、执行到期债权的注意事项等方面以交流互动的方式向学员进行了阐述；从企业为什么需要“绩效管理”、“绩效管理”基本管理与技术、“绩效管理”与企业目标管控三个方面重点介绍了“绩效管理”产生的背景、所带来的收益和银行关键业绩指标设计技术以及绩效管理与“目标—行为”管控的关系；从经济新常态下零售银行如何转型发展入手，结合丰富的实际操作经验畅谈了银商合作活动策划方略和银行业零售业务全新的战略思维。

学员以“不良贷款清收和如何进行贷款风险防控”、“绩效管理模式之360评价”、“零售银行怎么整体转型设计”等主题开展了讨论。教授在阐述原理、陈述案例，学员结合实际工作解答的基础上，逐一进行了剖析。

教授专业的讲解、信手拈来的发问和精准的解答，启发了学员思维，很多让学员无所适从和茫然无策的问题，在一次次交流感悟中豁然开朗。培训学习是短暂的，但留给学员的记忆和思考是永恒的，相信每一位参加培训的学员一定会将培训落实到工作实践中，快速转化为业务成果，提高我行持续发展能力。