黄向阳在邵阳调研：锤炼求真务实工作作风 引领业务扩面增量提质

8月4日—6日，省农信联社党委书记、理事长黄向阳到新邵、新宁、城步、绥宁农商银行调研督导学习教育、经营发展、队伍建设等工作，强调一以贯之抓好学习教育，持续改进队伍思想观念、行为习惯和管理机制，推动业务发展稳中有进、稳中向好。

在听取农商银行工作汇报以及与班子成员、中层干部座谈交流后，黄向阳肯定了4家农商银行所做的工作，强调学习教育要善作善成出实效，持续用力做好整改整治、总结评估等工作，进一步深入理解金融工作的政治性、人民性，增强遵循政策规制与商业规则的自觉性、坚定性，以高质量党建赋能经营管理。领导班子要团结协作当表率，班子成员要加强谈心交心，提高深度协商交流、意见充分表达、广泛凝聚共识水平，画好最大同心圆，增强班子的决策力、战斗力、凝聚力，带领全行勇毅前行。员工队伍要奖罚分明树正气，健全完善激励约束机制，坚持公平公允、一视同仁予以兑现，该奖的奖，该罚的罚，不搞厚此薄彼、区别对待，并耐心细致做好思想疏导工作，让员工在一件件具体事上感到公平、心里服气，切实营造有情怀、有担当、有正气的氛围。业务发展要稳中求进提质效，坚持合规审慎抓好业务拓展，准确把握好规模、质量、效益的关系，大力实施普惠金融三年筑基行动，稳步做好基础客户拓展、有效信贷投放、风险防范化解、转型业务发展、经营效益改善等工作，努力完成全年目标任务。内部管理要求真务实促驱动，坚持实质重于形式，优化绩效考核、薪酬分配、成长晋升等机制，强化“以实绩论英雄”的导向，激活队伍的内在驱动；要培育合规文化，完善内控机制，规范业务流程，坚决惩戒违规行为，实现发展与安全协同并进。