炎陵农商银行：开展“三个十”后备干部选拔考试

8月15日，炎陵农商银行在总行会议室举行“三个十”后备干部选拔考试。

本次选拔考试采用笔试+面试的方式进行，笔试采取闭卷形式，内容涵盖了金融业务、经营管理、法律法规、理论分析、领导艺术、文字综合等能力测试，全面检测参考人员的综合能力。考场上，考生们沉着作答、认真审题，展现了良好的职业素养与积极进取的精神风貌。

面试环节采用演讲的方式，结合自身工作经历和当前实际，立足竞聘岗位，分析今后工作打算和工作目标。

此次“三个十”后备干部选拔旨在储备一批成绩优异，能力突出的青年干部。后备干部选拔不仅是为青年员工提供施展才华和职业晋升的平台，更是为我行构建科学合理的人才梯队，提升核心竞争力的务实举措。