2026年1月,南县农商银行全面启动新年“开门红”活动。为把握年初业务发展黄金期,该行精心制定了“马到成功”开门红方案,通过对外推出五重礼活动、对内优化绩效考核的组合策略,全面激发经营活力,力争实现新年业务开门红。
此次活动以客户为中心,设计了多层次、立体化的营销体系,在外拓上,推出了五重大礼活动。第一重“进门有礼”活动。客户只需前往南县农商银行任意网点办理业务,并关注该行微信公众号及抖音号,即可获得春节福袋一份,拉近了与客户的距离。第二重“绑卡有礼”活动。鼓励客户通过微信、支付宝绑定该行银行卡并设置为默认支付卡,成功即可获得宣传品,推动了电子银行业务发展。第三重“存款有礼”活动。针对活动期间办理一年期(含)以下定期存款且不提前支取的客户,按照存款额度兑换积分领取相应档位宣传品,增强了存款产品的吸引力。第四重“签约有礼”活动。为活动期间成功签约并用信体验的贷款客户提供利率优惠,降低了客户融资成本。第五重“感恩大礼”活动。赋予各支行自主策划权,开展抽奖等各类活动,实现全行联动、因地制宜的客户答谢机制。
对外吸引客户的同时,南县农商银行同步强化内部激励机制。该行制定了一季度专项绩效考核办法,明确目标导向,突出存款、贷款、电子银行等核心业务指标,建立每日通报、每周调度、每月评比的全过程督导机制。该考核办法既注重业务数量扩张,也关注服务质量提升,通过科学合理的奖惩制度,激发全体员工营销积极性和服务主动性,形成“比、学、赶、超”的良性竞争氛围。
为确保活动有效落地,南县农商银行提前部署、精心组织。各支行已完成活动物料准备和员工培训,充分利用网点厅堂、微信公众号、抖音平台等线上线下渠道进行活动预热宣传。该行领导班子成员分片包干,深入一线指导督导,听取基层意见建议,及时解决实际问题,确保活动推进有力有序。全行上下以“开局即决战、起步即冲刺”的奋斗姿态,投身“开门红”活动中,力求实现业务发展与客户满意的双赢。
新年新气象,南县农商银行将以“开门红”活动为契机,持续深化金融服务创新,不断提升客户体验,增强市场竞争力,为全年业务发展奠定坚实基础,努力为地方经济社会发展贡献更大力量。