株洲农商银行：召开机关基层交流、片区工作督导人员集体谈话会

近日，株洲农商银行召开机关基层交流、片区工作督导人员集体谈话会，党委副书记、副董事长、行长李涛主持会议并讲话，党委委员、副行长陈武来，人力资源部总经理和轮岗交流干部员工参加会议。

陈武来副行长指出，开展机关与基层轮岗交流是打破岗位固化、思维固化、能力固化的重要举措，也是促进全行上下融通、增强队伍活力的关键途径，设立片区工作督导岗是全行业务管理与推动机制的重要创新，希望大家珍惜交流机会，在新的岗位上积极适应、主动作为，尽快实现角色转换，以扎实的作风和优异的业绩为株洲农商银行高质量发展贡献力量。

李涛行长对与会人员提出三点要求。一要提高政治站位，强化责任担当。机关与基层轮岗交流是一项长期的制度性安排，片区工作督导是全行业务推动的重要抓手，要自觉将思想和行动统一到全行发展大局上来，以高度的责任感与使命感投入到新的工作岗位中。二要加强学习研究，尽快适应角色。轮岗交流人员要主动熟悉新业务、新流程，片区工作督导人员要尽快掌握督导方法与片区业务特点，不断提升履职能力，争当本领域、本条线的行家里手。三要严守纪律规矩，保持清正廉洁。筑牢思想防线，规范履职行为，以扎实的作风和优异的业绩展现新作为、树立新形象。

今年以来，株洲农商银行积极推动机关与基层轮岗交流，并创新设立片区工作督导岗，着力打破岗位界限、促进人员流动、强化业务督导、激发队伍活力。下一步，株洲农商银行将持续完善轮岗交流与片区督导工作机制，优化人才培养，强化队伍建设，为实现高质量发展筑牢人才与组织根基。