11月28日上午,攸县农商银行大数据管理系统上线启动仪式暨培训班在发展中心会议室举行。该行党委班子成员、总行机关人员、各支行行长、委派会计、客户经理,共计230人参加培训。本次大数据信息管理平台培训由系统总设计师汤灵敏主讲。
为深化薪酬制度改革,打破员工吃“大锅饭”的消极思想,攸县农商行历经一年时间建立大数据库、测算分析数据,成功自主研发“攸县农商行一号工程”——大数据信息管理系统。
目前,大数据信息管理系统第一期开发已经上线试运行,全行所有内勤人员和客户经理已对2014年末的存、贷款存量数据和2015年前三季度的存、贷款新增数据进行了认领,明确了管理维护责任人,并以此按量计酬,体现多劳多得,充分调动员工积极性。
为了更好的让每一名员工尽快熟悉系统,研发组编写了第一期的操作手册并进行培训,整个系统开发分为十七类,分三期进行,第一期为业务计价、绩效考核、表外资产、操作员管理;第二期为客户信息管理、员工等级管理、负责人等级管理、机关部室考核管理、股金分红管理;第三期为综合管理、电子设备运行管理、员工学习管理、人力资源管理、预警信息管理。
董事长康见闻表示,随着“攸县农商银行一号工程”的成功上线,标志着该行薪酬制度改革的号角正式吹响,并跨出了关键的一步。希望每一位员工在培训中带着问题去思考,共同推进系统的进一步完善,促进全行各项管理工作迈上新台阶。