长沙市联社：强力转作风 凝聚精气神 力促开门红

新年伊始，长沙市联社党组中心组召开扩大会议，贯彻落实张志军理事长对长沙农信提出的“稳住农村，拓展城区，夯实基础，跨越发展”指示，进一步转变机关作风，布署各项工作，力促长沙市农信2016年“开门红”。

会议对长沙农信2015年各项业务指标进行了通报，认为在2015年艰难的形势下能取得如此成绩来之不易，是区县行及机关全体员工努力的结果，会议还就进一步改进机关工作作风和近期的工作做了部署。

关于进一步改进机关工作作风，唐浩理事长提出了九点要求。一是严守作息纪律。要求机关全体员工严格执行作息纪律，安排办公室加强考勤，并每天通报结果。二是严格请假制度。对于员工有特殊情况不能及时到岗，要按相关流程进行事前请假。三是建立工作日志。对机关全体员工建立工作日志，记录当天工作内容、去向等，加强对缺勤员工管理，制定专门的考勤制度，形成良好的激励约束机制。四是规范加班管理。各部室做好员工节假日及正常工作时间外加班登记工作，需写明加班日期、时间、事由，由部室负责人审核后交办公室存档保存，人事每月负责统计加班时间，按规定计算当月员工加班费。五是实行首问负责制。基层群众来访时，机关在岗被询问的工作人员即为首问责任人。要求首问责任人对群众提出的问题或要求，无论是否是自己职责（权）范围内的事，都要及时给予答复，不得推诿。六是严肃工作纪律。上班期间，不能干与工作无关的事情，包括但不限于上网购物、玩游戏、炒股、串门等，一经发现，按相关规定严肃处理。七是提高执行力。要狠抓执行、抓落实，凡党组会、主任办安排的各项工作，要落实到部门、到人，确保在规定的时间内完成。九是进一步改进作风，密切联系群众。按照省联社有关规定重新调整领导班子分工以及完善领导与基层行的联系制度。建立员工下乡登记制度，多倾听基层意见，多为基层服务，规范下乡补贴，严格按下规定发放下乡补贴。

关于近期各项工作安排，唐浩理事长提出了六点要求。一是要开好局，起好步，努力争取开门红。各部门要谋划好开局，积极深入基层推进各项工作开展，确保1月份实现开门红。二是扎实开展真实性检查。一方面，外出检查的同志，要按照省联社相关要求全面、仔细的开展好真实性检查；另一方面，有关部门负责同志要负责接待、服务、组织好怀化办事处对长沙地区的真实性检查，并要遵守好工作作风的相关规定。三是制定2016年度规划。各部门加快制定长沙市联社2016年工作规划，为全市的各项工作提供基本思路和有力指导。四是开展年度考核工作。机关各部门密切配合，做好2015年度辖内行及机关本部考核工作及评优评先工作。五是组织准备召开“三严三实”专题民主生活会。办公室要做好“三严三实”专题民主生活会各项准备工作，相关流程必须按规定落实到位。六是对工作作风改进要制度化。办公室、财务部要及时出台机关学习、财务管理、车辆管理、考勤管理、会议管理、文件管理等相关制度，将作风建设制度化、规范化。

随后的集中学习由谢长虹副主任主持，全文学习了十八届五中全会公报和中共中央政治局民主生活会主要精神及习近平总书记在民主生活会上的重要讲话，并结合市联社2016年的发展目标和工作措施展开了讨论。市联社全体员工参加了会议。