省联社党委书记、理事长张志军11月30日与省联社各办事处党组书记进行廉政建设和落实主体责任集体谈话。他强调，要以落实主体责任的实际行动和廉政勤政的优良作风，促进农信社改革发展再上新台阶。省联社党委委员、纪委书记余开生出席。

张志军指出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，是推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要举措。要充分认识落实主体责任、加强廉政自律对于抓好全系统党风廉政建设、实现稳健快速发展的重要意义和作用。落实主体责任、加强廉洁自律，是顺应党风廉政建设新常态的必然需要，是推进农信系统稳健快速发展的内在需要，是确保党员领导干部勤政廉政的迫切需要。近年来，省联社党委认真贯彻中央、省委的部署要求，把全系统党风廉政建设摆到更加突出的位置，党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成效。但是，从办事处层面看，选人用人、信贷管理、基建招标、物资采购、费用开支和党员干部自身建设方面仍存在一些问题和不足，需要引起高度重视，保持警醒。

张志军强调，要进一步明确落实主体责任的要求和重点。一要狠抓责任落实。进一步健全完善纵向到底、横向到边的责任体系，明确班子的集体责任、书记的“第一责任”、班子成员的“一岗双责”和纪委的监督责任。要层层落实责任制，把主体责任层层传导到办事处、法人行社，并督促法人行社层层向下传导压力，真正把制度严起来，把规矩立起来。要加强主体责任“签字背书”、情况报告等保障措施的检查、落实，严格开展落实情况的年度考核、考评，并把考核结果纳入对办事处、法人行社年度绩效考核范畴。二要把准用人导向。正确的用人导向要坚持，树立讲业绩、讲作风、讲能力的用人导向，坚决杜绝拉票贿选、跑官要官、私自说情、打招呼干预选拔任用干部等选人用人的不正之风。推荐干部要公平，办事处党组要按照事业需要的原则，本着高度负责的态度，做到客观看待干部、公正评价干部、公平推荐干部。用人程序要公正，确保用好办法选出好干部，让那些在基层默默奉献的优秀干部脱颖而出。三要强化守纪合规。推动党风廉政建设责任制度、“三重一大”事项集体决策制度、“一把手”末位表态制度以及权力运行制约制衡制度的落地生根，重点加强对大额贷款发放、集中采购与招标、固定资产构建、贷款核销、大宗财务开支、大额资金使用、员工招聘、高管选用等领域的制度执行。办事处主任不能直接分管财务、干部人事、信贷业务和工程项目，“一把手”用权用钱一定要从紧从严，切实规范办事处自身行为。要保持严格检查监督、严处违纪违规行为的高压势头，用责任追究来纠正违纪违规、促进守纪合规。要支持纪检履职，加强学习教育。四要从实推进工作。要把落实主体责任与推进业务工作紧密结合，做到两结合、两促进。以实的作风推进工作，以实的措施落实工作，以实的业绩检验工作，确保全年工作目标任务有质量的圆满完成。

张志军指出，办事处党组书记要努力做廉洁自律的表率。一要感恩组织。常怀感恩之心，正确对待组织、感恩组织、忠诚组织，多为组织着想，多替组织分忧，少向组织提要求，少对组织讲条件，不对组织讲价钱。二要管住自己。要始终保持健康向上的生活情趣，慎始慎初、慎独慎微，自觉抵制方方面面的诱惑，确保人生不溃堤、不失守。三要约束亲朋。在日常生活中对家属和身边的工作人员多约束、常提醒。要净化社交圈，慎重选择交往对象，择善而交，交朋结友要坚持讲党性、讲原则、守纪律，做到“君子之交淡如水”。四要带好队伍。要加强干部教育管理，该敲的警钟要敲，该批评的要批评。五要敬畏法纪。心中要有党纪法规这个底线。中央严肃查处一系列违纪违法案件，清楚地表明党纪国法不是软约束，更不是束之高阁的一纸空文，法纪面前人人平等，党员干部更要从严，任何人都不要心存侥幸。

各办事处、长沙市联社党组书记，省联社党委办公室、监察室、直属机关党委主要负责同志参加集体谈话。