慈利农商银行（筹）：召开新领导班子见面会

6月8日上午，张家界办事处负责人一行到慈利联社召开专题会议，宣布慈利农商银行领导班子成员。

会上，宣读了省联社党委任命决定，龙芳同志为慈利农商银行党委书记、提名董事长候选人，王家庆为党委副书记、提名行长候选人，朱伏初为纪委书记、提名监事长候选人，秦丹、聂晖为党委委员，提名副行长候人选。慈利联社原党委书记、理事长白庶功发表了感情真挚、热情洋溢的离职感言；新提拔、任职的班子成员分别作了表态发言。

办事处对上届班子及全体员工在农商银行改革筹建过程中付出的艰辛努力表示衷心感谢，对新提拔的同志表示热烈祝贺，并用“理解、珍惜、完善、团结、拼搏”五个关键词对新一届班子及全体员工提出希望和要求。

理解。要正确理解、领会组织意图，慈利农商银行的班子本土产生、新提拔的较多、平均年龄较轻，这体现了组织对慈利联社过去工作的肯定，对全体员工工作的肯定，是对慈利联社全体员工的信任，组织上充分尊重大家民主推荐的意愿，同时也饱含组织对慈利农商银行今后发展的期待，希望通过把这届班子配强配年轻，带领慈利农商银行更好更快的发展，省联社新提拔的这届班子是年轻、有干劲、有希望的班子，组织上把最好的干部资源向慈利农商银行倾斜，体现了对大家的关心厚爱。

珍惜。一方面，新提拔的班子要珍惜组织提供的平台。作为慈利农商银行的第一届班子，这届班子将被载入史册，是一项非常光荣、神圣、重要的政治使命。非常光荣，是因为信用社经过60多年的奋斗，终于迎来凤凰涅槃、破茧化蝶、华丽转身的这一刻，作为首届农商银行班子，这是非常光荣的使命，一艘新的航船即将扬帆起航。非常神圣，是因为肩负着政治使命，组织上将这个重任交付于新一届班子，是希望能有效控制风险，同时农商银行还承担了振兴地方经济、服务三农、服务小微、精准扶贫、普惠金融等社会责任，所以非常神圣。非常重要，是因为新一届班子承载着370多名员工的热切期盼，承载着全体股东的热切期盼，也承载着70万慈利人民的热切期盼，希望这届班子能够带领慈利农商银行，给员工好的发展前景，给股东好的投资回报，给客户好的金融服务。另一方面，全体员工要珍惜当前的良好局面。慈利联社能够取得当前的成绩不容易，现在是慈利联社发展历史上最好的一个时期，这届班子也是最年轻、最有希望的一届班子，这样的局面来之不易，大家要倍加珍惜，共同维护好自己的家园。要坚决抵制歪风邪气，不容许任何人破坏当前的良好局面。

完善。一是班子要完善。人无完人，班子尤其是新提拔的同志，要更加严格要求自己，补齐短板，要进一步完善自我，确保自身过硬，勇于接受挑战。这届班子在性别、年龄、性格搭配上都比较合理，但怎样才能更好的发挥整体作用，还需要不断去完善。要按照组织原则，坚持民主集中制、少数服从多数、下级服从上级，党委一旦形成决定，就要坚决执行，不打折扣，不讲价钱，不做变通，不搞选择。班子之间发生分歧时在会上说、摆在桌面上说，不在背后说、私下里说，共同维护好组织的权威和声誉。尤其是在新老班子交替的关键时刻，更能看出干部的基本素质。二是整个机构也要完善。整个队伍中该弘扬的正气要弘扬，以前没抓到位的工作继续深入去抓，通过不断完善共同提高。

团结。认识要统一。所有员工要把思想认识统一到省联社的决策上来，要坚决拥护、服从、维护省联社的任命决定，这也是检验“两学一做”学习教育成果的重要方面。班子要团结。要相互包容、相互尊重，相互理解，相互补台，发挥1+1>2的效果。要按照法人治理的要求，决策权、经营权、监督权相互独立，各自履职，互相制衡。人心要凝聚。凝聚人心要靠自己的表率作用、个人魅力去感召，用美好的蓝图、清晰的目标、崇高的事业去激励，带动整支队伍朝着一个共同的目标奋进。将每位员工的作用价值发挥出来，将每位员工的积极性和热情调动起来。

拼搏。面对繁重的工作任务，复杂的工作局面，没有捷径可走，必须努力拼搏。要务实，坚持问题导向，一个个问题去解决，一个个困难去破解，一个个目标去达成，脚踏实地，步步为营，要以业绩论英雄。要创新，制度要创新，管理要创新，服务也要创新，确保制度全覆盖，坚持用制度管人，做到制度管用、精细、严格、落地、兑现。要进取，要志存高远，艰苦奋斗，以优异的成绩来体现自己的价值。