邵阳农商银行：举办中层管理岗位竞聘

8月9日晚，邵阳农商银行76名参加支行副行长、营运主管、分理处主任等岗位竞聘的员工在该行十二楼会议室进行了综合理论知识考试。

该行根据员工岗位资格准入暂行办法及公平、公正选拔人才的机制要求，坚持以德为先、群众公认、论绩选人、知识化、年轻化的用人原则，采取自愿报名、理论考试、民主测聘、考察考核的方式，在76名候选人中遴选3名支行副行长、2名营运主管和12名分理处主任，并对笔试得分在60分（含）以上人员按参考人数15%的比例建立支行副行长、营运主管后备库，以提高中层管理队伍素质。