韶山农商银行：成功组织2016年新员工综合评价考核

8月11日晚，韶山农商银行组织2016年7名新进员工进行岗位实践阶段综合评价考核。考核分为理论考试、技能考核、实习鉴定三个部分。通过入职前集中培训、岗位实习传帮带以及本次实习阶段综合考核，让新进员工真正掌握扎实的操作技能，以一名业务能手的新状态走上农商银行发展第一线。

理论考试，主要测试的是基本业务知识与制度，短短的45分钟，员工成竹在胸，奋笔疾书；更结合自身岗位实际，抒发新工作过程中的感悟！

技能考核环节，有点钞（包括手点和机点）、数字（文字）录入、传票翻打这些平时工作中的必备技能项目。在点钞项目，虽然开始时大家都跃跃欲试，但是由于平时业务办理过程中习惯了用点钞机和扎把机，手工点钞及捆钞就明显生疏迟缓很多。考核中基本在规定时间内都按质完成，也提醒着大家在以后工作中虽然有很多工具可利用，但扎实的基本功也必须经常温故而知新。作为90后的新一代，文字录入和翻打传票数据倒显得尤为顺手，指尖在键盘上飞舞，眼睛始终紧盯屏幕，在限时不限量的考试规则中几乎都超任务三倍完成，体现了年轻员工的青春朝气，与时俱进。