今年来,临湘联社从制度上创新、从教育上着眼、从监督上下手、从问责上加力,纵深推进纪检监察工作,打造出了“预防、管理、监督、惩处”四位一体的纪检格局。
一是坚持预防为主,做到知纪懂纪。该联社坚持将教育放在首位,综合利用培训、宣传、倡议、承诺等方式,先后组织开展了警示教育、上廉政党课、签订廉政承诺等活动。同时,聘请公检法司有关专家与员工面对面座谈,讲解身边案例,接受员工咨询。通过各种形式,为员工打好了“预防针”,使系统上下懂规知矩,敬畏法纪。
二是坚持制度先行,做到明纪亮纪。该联社认真贯彻落实中央八项规定、省委九项规定和省联社党委七项规定,并结合实际,制定出台了银行业金融机构员工“六项禁令”,向全体员工亮明了制度底线,划出了纪律红线,明确管理标准,强化制度保障。
三是坚持监督加力,做到挺纪执纪。该联社充分利用监督这个“武器”,紧盯纪律建设、作风建设等重点,精心、精准开展了一系列监督检查和专项整治工作,确保监督“走在最前端”,做到打早、打小。紧盯“两个责任”落实,坚决纠正有令不行、有禁不止现象,确保政令畅通、执行高效;紧盯“四风”问题,抓住元旦、春节、端午、中秋等重要节点,开展明查暗访、专项整治,确保系统风清气正。
四是坚持从严惩处,做到查纪问纪。该联社以信访举报为抓手,畅通举报渠道、规范信访流程、加大明察暗访,通过设立监督电话、实行领导下访等形式,瞪大眼睛发现线索,从严查处违纪行为,做到问题早发现、早查处、早曝光。坚持问责“零容忍”,确保纪律的刚性约束。今年前七个月,通过约见谈话、通报批评、经济处罚等手段,对多名违规违纪人员进行了行政惩处,起到了很好的约束作用。