临湘联社：四举措推进廉政文化建设

今年来，临湘联社高度重视廉政文化建设，紧贴工作实际，从“环境、制度、活动、扶贫”方面，注重廉政警示教育，推进企业廉政文化建设，营造了浓郁的廉政文化氛围。

环境宣“廉”。在营业网点、办公楼走廊、楼梯口悬挂廉政警示语，张贴廉政教育宣传画，让干部职工在潜移默化中接受廉政文化环境熏陶；逢重大节假日，在微信工作群中编发廉政短信，提醒干部职工把好“廉洁关”，让干部职工廉政意识得到提升。

制度保“廉”。通过召开专题会，组织干部员工学习《党风廉政与反腐败制度选编》、《党员干部廉洁从政手册》等廉政规定，从而打牢廉洁从业和遵章守纪的思想道德基础。同时，层层签订了《廉政建设责任书》，建立单位、个人、家庭、社会“四位一体”的八小时之外监管模式，从源头上防止和减少违法违纪行为的发生。

活动促“廉”。联社党委定期为党员上廉政党课，向干部职工播放警示教育片，要求全体党员对照“四讲四有”合格党员标准，把做人做事底线划出来，把合格党员标尺立起来，把党员先锋形象树起来，积极营造崇尚廉洁的良好风气。

扶贫思“廉”。深入聂市镇官田村、詹桥镇长浩村，对结贫困户开展精准扶贫走访活动，促使干部职工更加珍惜自己的岗位，廉洁自律、牢记宗旨、服务于民。