在经过总行前期培训和员工中期自学后,近日,澧县农商银行对2016年新入职的22名员工进行了新入职员工岗位考试。
本次考试是总行贯彻落实省联社、市办事处关于“新员工入职培训岗位实践阶段考核”有关要求的具体实践,总行党委高度重视,人力资源部精心组织,制定了完整的培训考核方案,严格按照“培训+自学+考核”的流程,落实规定程序,依次组织实施。考试内容根据前期培训课程,涵盖了综合业务系统模拟操作、手工点钞、文字信息录入、传票翻打等契合岗位实际的操作技能。考试中,各项考核都是现场评分、都有现场监督,确保了考试的严肃性、真实性,营造了公平公正的考试环境。通过各科目的综合评分,涌现出了卓雅琳、刘家丽、何松等优秀学员,部分科目未当场通过的学员也在其后总行组织的补考中顺利通过。
通过本次入职考核,有效检验了新入职员工的学习成果,使技能提升重在平时的理念深入人心,促使广大员工更好地熟练掌握专业技能和理论知识,更好地适应和胜任所在岗位的工作,更好地推动本行业务经营发展。