临澧农商银行：召开务虚会议 共谋发展良策

 1月4日上午，临澧农商银行召开2017年工作务虚会议。会议围绕当前中心工作，结合发展实际，共同探讨、谋划2017年工作思路和工作举措，确保新一年开好局、起好步，更好地迈向新目标。该行班子成员、各部室经理、各支行行长等共计40多人参加了会议。

会上，各部室经理、支行行长踊跃发言，各抒己见，并从如何完善制度体系、培育企业文化、打造员工队伍，定位发展方向、实施科学利率定价、创新不良清收方式等15个方面内容发表了各自的思路和看法，提出了具体的措施和建议，为该行2017年工作“怎么干”提供了“良策”，凝聚了“智慧”，奠定了“基础”。    

听取发言后，该行党委书记、董事长张辉作总结讲话。他指出，此次务虚会的召开达到了预期的效果，也感受到了各班子骨干勤思考、善谋事的良好氛围，为新一年各项工作的开展，各项管理的加力凝聚了思想共识，汇聚了发展合力。根据讨论的内容，结合实际要求和规定，就如何扎实开展全年各项工作，张董事长强调了三个方面：一是作为班子骨干，要有大思维和全局意识。如何稳步推进农商梦的步伐需要全行班子骨干共聚智慧，用发展的眼光来看待和处理好过去工作中存在的困难和问题。同时，面对困难和问题，大家要有移位思维，要反复思考，要有针对性、前瞻性和可操作性，而不能仅局限于局部或是辖内，要放大眼光，站在全局的高度。各支行、各部室要围绕全行整体发展的大目标，制定各自的、阶段性的小目标，共同谋划好2017年及中长期的发展大计。二是作为班子骨干，要以身作则、敢于担当。工作中，面临矛盾压力、不确定因素时，班子骨干要以身作则、率先垂范，少说多做，以实际行动做好表率，带好队伍，真正做到“在其位谋其职”。“打铁还需自身硬”，班子骨干首先要反思自己，修正自身行为举止，要求员工做到的，必须自己先做到，当好标杆，做好示范。要敢于吃苦，勇于担当，全力履好职，不越位、不缺位，坚守制度，按照整体推进目标，带领全行员工，沿着谋划的足迹前行。三是作为班子骨干，要营造好氛围。一个单位需要弘扬正气，需要营造浓厚的积极向上的工作氛围。班子骨干要关心一线员工，更要关心家庭困难的员工，要给他们多一点的关心，与他们有多一点的交流，要注入真情实感，把他们视同为个人家庭的一份子。要放大员工的优点，包容他人的不足，要善于运用用人机制，进一步发挥员工的积极性，挖掘员工的潜能，拉近与员工的距离，尽可能的激发群体活力，号召全行上下“撸起袖子”一起干。