临澧农商银行：开展部室“履职评价” 促进部室“作风转变”

作风是形象，作风是力量。为切实促进机关部室转变工作作风，提高服务基层、服务全局的意识，元月初，临澧农商银行召开专门会议，组织开展了“转作风、提效能”履职满意度测评活动，即对2016年度机关部室履职情况开展满意度评价。参加测评活动的人员为该行班子成员、支行行长、部室经理共计39人。

此次测评活动的对象为临澧农商银行机关的17个部室，主要围绕“工作作风、工作效率、服务质量、廉洁自律”等方面开展评价，评价标准分别为满意、较满意、基本满意、不满意。根据现场测评情况，临澧农商银行办公室、人力资源部均以最高分获得了全行上下的一致认可和好评。

临澧农商银行的这一测评举措，充分体现了对作风建设的高度重视，有效地促进了机关全体工作人员在新的一年里作风大改进，能力大提升，服务大提效，进一步加快了临澧农商行持续、稳健发展的步伐。