慈利农商银行：公开竞聘各显神勇

近日，慈利农商银行机关部门正副经理公开竞聘在总行8楼会议室举行，来自全行的28名员工就11个正副职位开展激烈角逐。经竞聘，共有7位员工聘任为机关部室的正副经理。

本次公开竞聘采取自主报名、公开竞争、综合考评的方式进行，首先由员工填报心仪的职位，对达到公开竞聘条件的岗位，发表公开演讲，由班子成员、总行部室及网点主要负责人共同投票，再根据个人业绩和表现择优聘用，以进一步优化资源配置，提升机关的服务效能。本次竞聘，是选人用人“三力”（个人能力、领导拉力、群众推力）原则的具体体现，既充分尊重了员工本人意愿，又综合考虑了业绩和群众反响，选拔出了一批真正有思想、有动力、有能力、有业绩的有为青年，进一步充实了全行的“中坚力量”。尤其是正在坐月子和8个月孕妇两位“不速之客”的出现，更是让全场员工感受到向上争先的积极氛围。