龙山农商银行：“师徒结对”助新员工成长

2月6日，龙山农商银行安排今年招聘的7名新员工进行实习，为期1个月。

该行发挥“传、帮、带”的积极作用，从城内支行挑选7名业务精、素质高的老员工作为师傅，借助老员工的工作经验和生活阅历，从职业道德、业务水平、服务质量、团队协作等方面对新员工进行指导，帮助新员工尽快转变角色、融入团队，适应岗位工作要求。

城西支行老员工指导新员工