岳阳县联社：见贤思齐学经验 分享体会促发展

2月20至22日，岳阳办事处组织班子成员赴省内隆回农商行、衡州农商行、炎陵农商行学习考察，23日上午，岳阳县联社召开了社务会，班子成员将三天的学习体验进行了分享。

李令主任首先简介了三家农商银行的基本情况，并指出三家行社内外兼修的丰富经验值得岳阳县联社学习借鉴。一是员工精神面貌好，品牌在当地有影响力。二是经营机制转换好，建立健全了绩效考核机制、拓展营销机制、培训教育机制、产品创新机制等。三是企业文化建设好，不仅有宣传片、行歌，还有各种文体活动等。

郑少华理事长也进行了学习经验总结，其体会有三，一是班子有号召力，班子成员能想事、能干事、能实干、有激情。二是中层有执行力，以数据为基础，布置的任务中层骨干能落实。三是员工有战斗力，一线员工对分配的任务不打折扣，能埋头苦干完成。同时，郑理提出了要求，希望大家抓紧消化各社资料，并切合实际，制定并出台相关办法，推进岳阳县联社各项业务发展。