益阳办事处：五项措施推进评级授信工作

2017年，益阳办事处把评级授信工作列为近年的核心重点工作和“一号工程”，提出“一年立标杆，两年抓推广，三年全覆盖”的工作要求，督促全市贷款营销向“做小、做优、做强”转型。

一是出台实施方案。办事处出台《关于进一步做好普惠金融工作的指导意见》，要求各行社要结合辖内实际出台实施方案，层层分解办事处下达的工作任务，明确工作目标，完善工作流程和标准，形成具体的考核奖惩机制。对农户、商户、公职人员（即村组、社区、商区企事业单位和规模企业员工）小额贷款市场三大块，制定评级授信工作实施方案。要求各乡镇支行（信用社），今年对辖内学校老师、乡镇干部、医院医生、有规模的企业进行评级授信全覆盖；城区支行（信用社）组织营销工作组，走进县市四大家，对党政、人大、政协和各部门及企事业单位进行全面对接，原则上实现全覆盖。对县城民营企业有重点、有针对性的信息采集和制定评级授信计划和工作安排。

二是明确领导带头示范。今年，办事处提出各行社的党委成员、部门经理、支行行长（信用社主任）、副行长（信用社副主任）每人完成一个村（社区、商区）的评级授信工作的目标。要求各行社的班子成员放下身段，亲自深入一线，参与、指导、督促信贷员做好所包联系点的信息采集、评级授信。明确班子成员每月深入联系点推动评级授信工作的时间全年累计不少于30天，要求有工作日志备查。

三是明确激励措施。要求法人行社要将评级授信工作纳入绩效考核体系，并加大考核权重。按照“谁做事、谁得钱”的原则，对完成评级授信的户数、发生有效用信的户数，分别给予不同比例的计酬。

四是严格评级授信过程。办事处明确，行社评级授信的过程中，基础信息即全村人口基本情况可以借助村干部、组长的力量进行。经过筛选以后，对符合评级授信条件的客户，在评级授信、发放福祥便民卡的过程不能走过场，必须做到“有图有真相”：信贷员必须上门调查实地拍照，客户办理便民卡现场拍照。信息采集和评级授信做到不违反规定、不违背事实、不讲究情面、不看人下菜四个原则。按照摸底调查、初审、初评、张榜公布、审核发证的标准程序，严格评级、严格授信，对信用等级评定审核层层把关，再确定额度。

五是严肃检查考核。办事处各行社要加强对基层行社的检查督导，对推动不力落实不到位的相关责任人，要适时进行问责。办事处将采取现场查看纸质文档资料、调阅分析系统数据、实地暗访农户、不定期电话抽查等多种形式，对评级授信工作成效进行动态综合评判。今年10月底以前，办事处对各行社评级授信工作推动情况进行全面检验。