石门农商银行：合规无小事，晨会来督导

‍‍古人云：“设绳墨而取曲直，立规矩以为方圆。”为落实省联社“合规管理年”活动实施方案要求，石门农商银行在24个基层支行中大力推行“合规晨会”制度，小晨会发挥大作用，督导员工常怀合规之心，常行合规之为。

固化晨会流程，根植合规理念。首先每个工作日早上8：00之前，要求全体员工准时在营业厅列队，由支行行长牵头主持，随着嘹亮的一声“大家早上好！”，全体员工鼓掌回迎：“好，很好,非常好！”通过集合和问候的方式凝聚合规士气。其次，围绕“合规创造价值，合规保障发展”的主题，集中学习《合规知识普及手册》，宣读合规建设目标，以分析文件办法为辅，调整业务条线为主，安排员工紧跟新一代业务系统上线的步伐，合规操作，营销合规氛围。最后，以汇报上一天工作情况，布置当日工作，主持人作总结发言结束，目的是完善合规晨会制度内容，使得员工每天的工作更有计划性和针对性。

点评晨会成效，扎根合规行为。一是通过查看监控，调阅监控资料，检查队形排列是否有序，参加人数是否齐整，着装仪容是否达标，礼仪动作是否一致，学习内容是否提前充分准备，有无重点，与业务结合较紧的知识是否讲的清、讲的透。二是列出时间、地点、人员、评价四个维度，建立检查记录表，对各支行晨会检查情况进行全行通报，并将考核情况直接与年度评优评先挂钩，对不规范的支行予以批评，扣除相应的日常经营管理得分。三是安排专人下乡指导，现场对各支行晨会情况进行督导，要求提高“合规晨会”重视度，制订学习计划，做到“学习有图像、学习有记录、学习有签到、学习有反馈”，充分发挥晨会效果，增强合规服务理念，提升合规建设实效。

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