耒阳农商银行：衡阳办事处领导何联兵一行深入耒阳农商银行指导工作

4月6日，省联社衡阳办事处党组成员、纪检组组长何联兵一行莅临耒阳农商银行调研指导工作，组织召开了调研座谈会。会上，耒阳农商银行董事长蒋生文对耒阳概况和耒阳农商银行的基本情况作了简要介绍，并对该行近两年在内控案防、安全保卫等方面工作的情况以及今年的工作思路和主要措施进行了汇报。蒋董事长在汇报中指出，耒阳农商银行将在省联社、衡阳办事处的正确领导下，认真贯彻落实全省、全市农村信用社2017年度工作会议精神以及省联社内控案防、安全保卫等方面的工作意见，强化监督、防控风险、从严问责，全面促进各项工作健康稳步快速发展。今年要持续深入开展各项案件风险排查和稽核检查，强化安全保卫工作，层层落实案防责任制，提高内控稽检人员的综合素质，切实加强“两个责任”，以党建肃清全行风气，全面巩固案防机制。

听取汇报后，何副主任作了重要讲话，高度赞扬了该行过去的业务经营成绩，并肯定了该行内控案防工作扎实、细致，有创新、有亮点，令人耳目一新。针对该行目前资产质量不高，不良贷款反弹压力大的工作困局，何副主任指出，该行要正视当前问题，深入剖析问题存在的成因，明晰下一步工作思路，并采取切实有效的措施及时化解，困难是暂时的、阶段性的，耒阳农商银行的发展前景依然十分广阔，要把握资源地区经济局部回升形势，通过业务发展转型走出低谷。最后何副主任对该行下一步工作提出了几点建议：一是要继续发挥业务发展的引领作用，打造全市的标杆农商行，在发展中要精确市场定位，吸取经验教训，夯实发展基础，努力提升管理水平和员工素质，保持经营利润名列前茅的地位。二是要继续巩固好内控案防成果，夯实管理发展的基础，对改制过程里遗留的历史问题和矛盾要及时妥善处理，做到业务和管理两手都要抓，两手都要硬，要通过正面教育使员工的思想意识、行为模式跟上转型发展的需要。三是要突出案防工作重点，着重防控信用风险、操作风险、员工日常行为三方面，其中信用风险首当其冲，主要是规范贷款管理和提升信贷管理人员素质。四是要营造合规文化氛围，把合规文化融入企业文化建设，通过围绕合规文化开展活动、培训、教育，潜移默化转变员工主观意识，让合规成为员工的良好习惯。五是狠抓作风建设，抓支行行长、部门经理的履职能力，令中层管理干部敢抓敢管，发挥承上启下的关键作用，把思想品德好、业务能力强的优秀人员放在管理岗位上，确保队伍建设。六是将电视监控、远程授权做起来，严格规范招投标管理，严格按照新要求落实安全设施建设。

会后，何副主任一行察看了该行电视监控中心，仔细调阅电视监控工作日志、监督查库登记簿等各项工作登记簿，并慰问了值班员工，视察中何副主任肯定该行的电视监控工作扎实，值守到位，在全市行社较为突出，值得学习。