“统计下这段时间我营销了几户手机银行?离任务还差多少?”“这段时间总共营销手机银行14个,离任务还差6个。”每天早上上班前,安乡农商银行安昌支行的员工们都会对照墙上的“龙虎榜”比进度,促任务。
为将总行二季度劳动竞赛任务落到实处,抓出实效,安昌支行第一时间传达落实了动员会精神,在确保各项工作连续性的基础上,提高业务指标。同时,将二季度劳动竞赛六项指标任务根据岗位不同精确合理分解至每一名员工,并制成表格后签字确认,张贴在营业厅醒目位置,每天更新进度,分享营销策略。
通过将工作任务做到表上,贴在墙上,进一步明确了各岗位工作职责和任务,划分了各岗位工作重点,进一步激发了全员营销意识和潜能。员工们纷纷表示,要将任务时刻牢记心中,以实际行动完成劳动竞赛任务。
任务上墙