近日,桂阳县联社外聘专业老师对20名大学生员工开展了为期四天的内训师培训。培训内容包括什么是成功的培训、如何开发课程、如何把课讲好三大部分,着重提高内训师团队的课程开发设计、语言表达及课程讲解能力,从而打造一支优秀的内训师团队。
据悉,该联社拟将内训师团队打造成“三个中心”:一是学习中心。内训师梳理现有的规章制度形成制度汇编,以微课形式设计成通俗易懂的案例、课件,定期到七个培训点进行授课,确保员工学习全覆盖。二是研发中心。针对各种业务需求,培训中心将协助各业务职能部门完成新业务品种的研发。三是文化中心。培训中心将协助人力资源部开展各种文体活动,设立文化沙龙,以文会友,打造成联社正能量传播中心。