桃源农商银行：扎实开展“合规管理年”活动

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为全面加强桃源农商银行合规制度建设，进一步增强员工合规意识，不断夯实合规制度基础，根据省联社和银监局有关“合规制度建设年”活动要求，该行精心组织，周密安排，从多个方面推进合规管理长效机制建设，确保实现依法、合规经营和持续、健康发展，更好地服务实体经济。

一是积极推进内控制度建设。该行先后制定了《“四条红线”管理工作实施方案》、《新增不良贷款追究实施细则》、《呆账核销管理办法》等制度，这些制度的制定与出台，强化新增不良贷款与到期贷款的监测与管理，严格新增不良贷款责任追究，有效防范和化解信贷风险，增强了风险防控能力；同时，结合经营活动中的实际情况，出台了《运营业务检查办法》等制度办法，积极构建以运营主管、会计主管为主体的第一道防线，进一步完善了内控制度建设。

二是认真组织银监系列检查。今年以来，银监局开展了信用风险专项排查、“三违反”、“三套利”排查、企业互联互保贷款风险隐患排查以及银行业风险防控等多个专项整治。该行以此次为契机，组织全面自查，在检查过程中，秉承边查边纠、立行立改的原则，做到检查、整改同部署、同落实。针对在内外部检查中发现的具有普遍性和典型性问题，全面、系统地进行分析，剖析问题产生的深层次原因，并从完善规章制度、健全操作流程、明晰岗位设置和职责等层面落实解决措施，对有效遏制和防范违规经营情况的发生起到了积极作用。

三是扎实推进合规建设活动。7月17-7月21日，该行组织员工合规知识培训班，通过内部讲师授课、外部聘请律师等分批次、分岗位对全行员工进行轮训，有效地增强了全行员工的法律意识、规则意识、底线意识、风险意识，对健全该行内部控制、提升经营管理水平，发挥了积极的促进作用。后段还将组织合规知识竞赛，依据省联社合规知识竞赛统一步署，该行将择期举行初赛，再选拔人员参加市办组织的复赛、省联社组织的决赛。届时，全行员工可通过网络系统参加知识竞赛答题学习。通过合规知识竞赛，使全员学规、懂规、守规。为配合此次活动开展，该行加大鼓励通讯员积极进行以合规为主题的通讯报道，择优发表。通过合规宣传，营造上下联动、全员参与的良好氛围。

该行通过扎实开展“合规管理年”活动，增强全员合规意识，培育合规文化，打造合规制度，夯实合规基础，提升全行合规水平，有效遏制违章违规行为，消除违规风险隐患，塑造良好合规形象，推动该行稳健持续发展。

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