岳阳农商银行：实施员工子女考大学奖励政策暖人心

为了增强企业凝聚力，体现岳阳农商银行对员工及其亲属的关爱，鼓励员工子女成才，近日，该行决定对在职员工子女考取大学给予奖励。

作为企业文化建设的一部分，该行始终坚持以人为本，积极开展“民心工程”，从关心下一代学习及成长出发，对员工子女考取大学给予专项奖励，不断增强全行员工的向心力和归宿感。该行专门制定了对员工子女高考升学情况进行表彰奖励的办法，并以文件形式下发全行，规定：凡全行在职员工子女，应届毕业考取全日制本科以上大学给予重奖。考取普通二本高等院校的予以1000元奖励，考取普通一本高等院校（非“211工程”）的予以2000元奖励，考取“211工程”重点本科高校(非“985”工程的74所高校)的予以3000元奖励，考取“985工程”重点本科高校（39所高校）的予以4000元奖励。

该行员工子女考大学奖励政策的出台，对员工子女在校学习起到了很好的激励作用，逐步营造了一种“争先赶优”的氛围，广大员工也纷纷以自己子女成绩优秀和表现出色为自豪，同时也促使更多的员工尽可能的抽出业余时间加强对子女学习的督促和关爱，受到了员工及家属的普遍好评，进一步促进了员工家庭和睦相处的气氛，对构建和谐企业起到了良好的促进作用。