隆回联社推行城区网点缺编岗位竞聘上岗

    日前，来自隆回联社基层网点的26名员工参加了该联社城区网点8个缺编岗位的竞聘考试。竞聘采取自主报名、资格审查、业务技能考试方式，择优聘用。
    近年来，该联社为加强员工队伍建设，创建良好用人环境，打造良性竞争平台，营造积极向上氛围，实行凡是中层管理岗、员工进城、进机关，一律公开竞聘。通过竞聘，激发了员工提高业务技能的主动性，加强优质服务的自觉性，有力促进了业务的发展。