衡阳办事处：新员工开班第一课开讲

8月18日下午，衡阳市农信社（农商行）2017年新员工培训班开班第一课开讲，由南岳农商银行行长陶利华为2017年全体新员工授课-----湖南农信的历史、现状与未来，

陶利华首先按照时间顺序将中国农村信用社五个重要改革历程向新员工娓娓道来:农村信用社的普及和大发展的新生时期、农信社在大跃进到十一届三中全会召开前的成长时期、1979－1996年农信社的恢复和发展时期、农信社从行社脱钩到深化改革试点前的独立发展时期、农信社深化改革试点推进时期。接下来陶利华向新学员讲述了湖南省农村信用社的改革历程，包括1951年建立、2005年正式成立、2009年顺利完成以县为单位统一法人改革任务、至2017年6月末，全省已组建97家农商银行等内容。然后，陶利华结合实事经济政治，旁征博引，跟新员工聊起湖南省农村信用社的发展现状、未来和展望。

陶利华在讲课中说到，农信社分别在个人需求、企业需求、电子银行、福祥卡四个方面满足服务的需求。近年来，农信社支农支小效果明显，产权改革攻坚有力，两学一做稳步发展，社会形象日益提高。在未来，农信社的发展方向是打造地方精品银行，客户首选银行，员工幸福银行，不仅追求好效益、高质量、强实力、大贡献，而且挖掘新理念、新产品、新服务，同时也注重员工的人格尊严、人生价值、发展希望。他还强调，在农商银行迎来的新局势下，需遵循4条路径改革，一是把握好有利形式，二是传导好竞争压力，三是弥补好历史短板，四是发挥好核心优势。

最后，陶利华对新一代员工寄予厚望，通过结合自身工作经验与未来形式的发展，给新员工提了几点建议:一是放下架子，安心工作。无论是行业、职业、事业、还是从业，都得安心踏实学习，定下心来扎根一方土地。二是放空头脑，静心修炼。在放下架子的前提下放空头脑，以期达到四重境界，即守得住寂寞，耐得住清贫，受得住委屈，经得起考验。三是放低姿态，贴心服务。一方面是向内对待上层领导、同事，一方面是向外对待客户，都需要放低姿态，急他人所需，想他人所想，用心服务。四是放大眼界，细心做事。变"驿站"为"加油站"，学习积累，思考总结，练习提高。他还强调，一样精样样通，工作中需多读书交流，凡事多做预留方案。

此次以湖南农信的历史、现状和未来为主题的培训课程结束后，新员工的交流感悟良多:一方面以陶利华行长为榜样，在基层工作中吃苦耐劳，持续学习提升自我。一方面是在陶利华行长的引领下，关注当今社会形势，广泛获取信息并且将银行业与国家政策、经济发展、人文历史相结合，努力做一个合格的新态势下的银行人。