临湘农商银行：持续推进“学习型机关”建设

今年来，临湘农商银行十分注重员工的成长和提升，坚持“走出去，请进来”和“机关服务基层”的理念，不断创造学习培训机会，通过组织优秀员工外出学习、举办专题培训、开展条线部门轮训、进行交流学习等方式，在逐步提高员工的业务技能的同时不断增强集体凝聚力，为临湘农商行的转型发展注入新的活力。

该行通过班子成员带头学的方式，重点学习省联社、办事处各类会议精神，并做到及时传达，切实以学习成果指导实际工作；通过党员带头学的方式，重点学习党的路线、方针和政策，以及《中国共产党问责条例》等党章党规，提高干部员工政策理论水平以及讲纪律、守规矩意识；通过全员集体学的方式，共同研究讨论当前重点工作的推进，提高全体干部员工对金融扶贫、“访客户、问需求、优服务”活动、“压不良、控风险”百日攻坚活动等工作的掌握情况，并凝聚集体智慧，从中寻求更为科学、合理的推进方法；通过部室交流学的方式，对各条线重点业务进行专题讲解，融会贯通，强化机关人员解决基层网点咨询事项的能力，减少基层回馈问题的处理环节，在工作中实践“机关服务基层”的理念，达到快速办理、优质服务的目的。