沅江联社举行信用社负责人岗位竞聘

    “我竞选副主任具有年富力强，知识丰富，勤学肯干等优势，如果能竞聘上，我将尽职尽责，当好助手和参谋，真抓实干，做表率、争先进、创一流。”台上选手严肃认真，台下听众气氛热烈。这是沅江联社基层信用社副主任竞聘演讲的一个场景。

    沅江联社坚持公开、公平、公正的原则，对基层信用社原副主任职务全部免除进行公开竞聘，经过“对照条件、个人报名、主任推荐、资格审查、竞聘演讲、民主测评、组织考察、公示监督”等程序，共有18名员工成功竞聘，平均年龄34岁。

    通过开展竞聘活动，树立了良好的用人导向，培养选拔高素质信用社负责人，建立了后备人才库，为推进农信社改革发展打下了坚实基础。