沅江农商银行：调整人事着力培养青年员工

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‍‍1月13日，沅江农商银行对总行机关部室进行了重新设置，对中层骨干进行重新“洗牌”，调整部室正副经理、支行班子成员共103名，其中新命名委派会计7名、支行副行长15名、部室副经理13名、支行行长4名。

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该行党委及人事部门经过两个多月的调研考察，结合农商银行业务发展需要，打破“排资论辈”，大力启用后备人才库员工，着力培养青年员工，调整后的中层骨干平均年龄为35岁，为沅江农商银行的发展注入了新鲜血液，真正体现了该行“识人善用，奋发有为”的人才理念。

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