1月22日,潇湘农商行召开机关部室及各支行负责人竞聘会议,对21个中层岗位进行了公开竞聘。
近年来,该行通过省联社公招,吸收了一大批年轻的高素质大学生人才,其中35岁以下青年员工81人,占全行员工的57.5%。为充分调动青年员工的工作积极性和主动性,进一步完善用人制度,建立能上能下、动态管理的长效用人机制,该行通过考试考评逐步建立起客户经理人才库、业务主管人才库等平台,为优秀人才脱颖而出开辟“快车道”。共有28人参加本次竞聘,其中青年员工占半。
图为竞聘现场