耒阳农商银行：组织信贷客户经理选聘 优化信贷从业队伍

为组建一支适应信贷业务发展的客户经理队伍，根据省联社及衡阳办事处有关文件精神和指导意见，近日，耒阳农商银行组织开展2018年度信贷客户经理选聘工作。

为做好选聘工作考试、考评、综合审查等各个步骤，该行成立了2018年度信贷客户经理选聘工作领导小组，总行行长任组长，信贷管理部等七个条线部门工作人员为成员，负责选聘工作的具体实施。3月下旬，由各支行、部室申请，经选聘办公室登记和审查，最终159名员工参加了选聘业务知识考试。业务知识考试在当地职高学校进行，考试内容以省联社及该行信贷管理制度、信贷业务操作常识、信贷相关的法律法规及监管方面有关规定为主，包含电脑操作常识。按照人员年龄层，该行本次考试分开卷、闭卷两类方式，45岁以上人员参加开卷考试，中青年员工采取闭卷考试；试卷由信贷管理部拟定，考试前保密员封存，由安全保卫部送至考场现场拆封，确保考试“公开、公平、公正”原则贯彻到位。

优秀的信贷管理队伍是商业银行审慎经营、完整作业的必备，近年来，该行致力于优化信贷管理队伍建设，不断加强内部业务检查，建立培训培养机制，健全从业人员评价机制，建立信贷客户经理淘汰、储备机制，逐步推动信贷管理队伍素质提升，为全行信贷投放、贷款管理锻造坚实的人才力量。 

该行信贷客户经理选聘笔试现场 

克服困难坚持参加考试员工