桃源联社：“换”出一片新气象

    4月份以来，桃源联社组织机关监督授权中心与基层网点开展换位履职活动，每周分次安排监督授权人员与联片网点委派会计互换身份履行职责，互审互学，总结经验，及时发现并整改工作中存在的问题，使其在换位体验中进一步增强业务素质，加深相互理解，规范业务操作，提高会计工作规范化水平。

    目前，该社已经换位履职8人次，其中包括2名监督授权人员和6名基层委派会计。通过换位履职，该社已轮岗网点会计差错率明显下降。一些轮岗人员表示，通过互换身份，进一步认识到了过去工作中存在的不足，消除了以往监督与被监督的消极对抗心理，形成了机关与基层上下联动、相互学习、相互理解、相互监督、相互配合的良好工作氛围。