日前,桃江联社采取公开竞聘方式,从基层一线择优选拔4名员工到联社机关工作。
为让人才选拔工作阳光化透明化,打通人才“上下”流动的通道。桃江联社突破传统思维,将人才选拔由“幕后”转向“台前”,动员符合条件的员工积极报名参加竞聘,竞聘过程接受员工全程监督。这一举措得到了员工的热烈响应,20名员工报名参与了竞聘。通过笔试、面试、考察,4名员工脱颖而出,成为该社第一批通过公开竞聘进机关的员工。