鼎城联社：收贷狠抓“门前清”

    为确保假借冒名贷款及员工自借不良贷款专项治理工作取得实效，12月9日上午，鼎城联社组织了一次集体约见谈话会，对全区假借冒名贷款及员工自借不良贷款共计38名责任人进行集体约见谈话，亮出“黄牌”促清收。

    省联社关于进一步做好假借冒名贷款清理核实以及员工自借不良贷款限期清收工作开展以来，鼎城联社采取多项措施，认真落实工作要求。一是清理核实，建立台账。该社组织了9个专项清查小组，就假借冒名贷款和员工自借不良贷款开展全面的清理核实，澄清底子，建立台账，实行动态管理。二是定期公示，限期清收。11月初，该社对未完成违规贷款清收任务的责任人送达了违规贷款催收通知书，定期对清收任务完成情况进行通报。在办公楼显要位置张贴员工自借担保贷款公示栏，对还款进度慢的员工予以曝光，提高欠贷员工还款自觉性。三是严肃纪律，严格追责。该社规定，对违规贷款清收不力以及在规定时间内不能结清自借贷款本息的在编在岗员工，将视情节取消评先评优资格，扣除案防保证金和年终综合奖。有职务的停职还贷，没有职务的停岗还贷，停职、停岗期间只发基本生活费，停职期间仍未偿还的，给予免职处理。对自借形成不良贷款的员工，其子女不能参加置换，其子女参加业务员考试的一律不予优先录用。情节严重的，按员工违规处理办法进行处理直至解除劳动合同。