永州农商银行：选拔人才强队伍，储备新军提战力

为进一步优化客户经理队伍，充实信贷业务发展力量，打造学习型银行，提高信贷市场营销能力和专业化服务水平，永州农商银行于4月11日上午在总行六楼会议室举办了客户经理人才选拔考试，全行53名青年员工参加此次考试。

此次客户经理选拔面向全行员工，符合条件的员工均可报名。为确保选拔的公开、公平、公正，永州农商银行成立了专门的选拔工作领导小组，制定方案、下发通知，纪检监察室、稽核审计部全程监督，严格选拔标准与流程，按照“报名、民主推荐、审查、笔试、面试、综合评定、公示、聘用”八个环节进行，综合各环节成绩，择优选用优秀人才，充实到客户经理队伍中。

笔试结束后，考生们纷纷表示，通过参加这次选拔考试，提升了自身的业务水平，找到了存在的差距，今后将会以更好的状态投身到岗位工作中去。

永州农商银行将着力打造一支业务精、能力强、素质高、纪律严的专业化、年轻化客户经理营销团队，不断提升信贷服务水平和服务质量，进一步为客户提供更多更好的服务，以建设“有温度的百姓银行”为指引，不断增强市场核心竞争力。