双牌县联社全体员工签订《家庭承诺书》

为了掌握员工“八小时”之外的行为及思想动态，加强对员工的监督管理，全方位地防范各类风险的发生，维护单位及家庭稳定和谐，近期，双牌县联社要求员工家庭主要成员（夫妻或父母等）就员工在职期间遵纪守法向县联社出具七项承诺：

一是员工家庭主要成员有义务有责任监督员工不得有经常出入高档消费场所、大额资金炒股、大额资金购买彩票及地下六合彩、涉嫌黄、赌、毒等违法违规情况，如果发现，应当予以制止并及时向本单位反馈信息。

二是员工家庭主要成员有义务有责任监督员工不得利用职权、职务之便接受宴请、高档消费或收受礼品、礼金、有价证券，如果发现，应当予以制止并及时向本单位反馈信息。

三是员工家庭主要成员有义务有责任监督员工不得利用职权到下属单位或贷款户摊派应由个人支付的费用和报销各类发票，如果发现，应当予以制止并及时向本单位反馈信息。

四是员工家庭主要成员有义务有责任监督员工不得利用职权或职务便利为亲友等关系人违规办理贷款、投资、担保、融资、结算、提现等金融业务，如果发现，应当予以制止并及时向本单位反馈信息。

五是员工家庭主要成员有义务有责任督促员工树立以社为家思想，基层信用社的同志每月必须在社住宿15天以上（特殊情况除外），如有经常性不在社等情况，应当予以制止并及时向本单位反馈信息。

六是员工在岗期间，家庭主要成员有义务有责任督促员工勤政廉洁、奉公守法，树立为民服务的思想意识和积极进取的责任感。

七是对员工个人因出现违法违纪行为导致信用社经济损失的，承诺人自愿承担相应的经济连带责任。