为深入学习刘玉民及常德市农村信用社“十佳”先进个人事迹,弘扬扎根“三农”、默默奉献的敬业精神,常德办事处于
报告会上,6名报告人饱含深情地讲述了刘玉民等同志的先进事迹。参会人员被先进个人的事迹深深打动,纷纷表示将以先进个人为榜样,勤奋学习,爱岗敬业,开拓创新,无私奉献,为实现农村信用社又好又快发展做出自己的贡献。
报告会上,王一兵主任高度赞扬了刘玉民等同志立足本职、务实肯干、默默奉献的工作精神,阐明了推介刘玉民先进事迹的重要意义,对常德办事处举办此次报告会所作的工作给予充分肯定。他指出,刘玉民是在党的培养下成长起来的信用社主任的先进典型。他用短暂的生命谱写了当代农信人奉献社会、奉献农村金融事业、服务人民群众的动人篇章。他要求农村信用社员工深入学习刘玉民等同志的先进事迹,学习他们的奉献精神、敬业精神、公仆精神、拼搏精神。通过向身边的典型学习,努力把本职工作做好。要把学习刘玉民等同志的先进事迹融入到“四个结合”中去。一是要融入到学习和实践相结合中去。要实行典型引路,组织广大员工深入学习先进模范人物事迹,形成崇尚先进、赶超先进的良好氛围。当前,举国上下都在抗震求灾,要发扬“一方有难,八方支援”的优良传统,大力支持灾区人民重建家园,帮助他们渡过难关;二是要融入到准确把握“三农”的市场定位和加强对“三农”的金融服务相结合中去。要准确把握农村是主战场的市场定位,改善服务方式和手段,增加有效信贷投入,优化信贷结构,减少和压缩非农贷款投放,全面拓展农户小额信用贷款、农户联保贷款业务,在风险可控的前提下,最大限度满足“三农”资金需要;三是要融入到提升信用社形象和提高经营效益相结合中去。要加强企业文化建设,建设示范网点,开展文明服务活动,提高服务水平与质量。把“以人为本、服务社区、管理严格、求真务实、争创一流”具有农信特色的企业文化内涵进行广泛宣传。要进一步加强考核,多渠道增加经营收入,从紧控制费用支出,提高财务核算水平;四是要融入到加强班子队伍建设和提高班子队伍素质相结合中去。要进一步加强班子队伍建设,一方面要着力提高领导班子的领导素质、管理素质和自身素质,增强驾驭能力、抗风险能力和创新能力,加强廉政建设,建设团结奋进、高效廉洁的领导班子。另一方面要加强员工队伍建设,树立人才兴社的理念,加大员工培训教育力度,建立和创新用人机制,营造和优化用人环境。