资兴市联社多措并举控案防险

近年来，资兴市联社坚持以规章制度流程建设为先导，以强化内部治理和内控执行为保障，积极推进案件防控长效机制建设。围绕“零发案”的目标，调整控案思路，全面构筑“治理有效、操作规范、内控严密、问责到位”的案件综合防控体系，有效遏制重大案件发生，取得了“四类”案件和经济案件均为零的阶段性成果。2007、2008年连续两年被郴州银监分局评为控案工作一类社。

一、加强学习教育，强化案防意识。为提高员工对基本制度的熟悉程度，强化“学法、懂法、遵纪、守制”意识，提高预防职务犯罪的免疫力，自我控制力和案件防范能力，该联社把出台的制度办法和金融职业道德规范、法律法规以及各种案例通报作为员工学习的主要内容，每月学习4次。同时及时传达各级内控会议精神，要求各信用社在实践工作中认真学习，严格贯彻落实，筑牢案防思想。

二、狠抓制度落实，建立案防体系。该社给每位员工发放了员工违规处理办法，制定了违章违规违纪行为责任追究量化管理办法、“四签”制度实施办法、案件防控治理2009-2011年工作规划、高管人员信访谈话制度、预防腐败工作实施方案、稽核工作问责办法》，并层层签订案件防控责任书。

三、强化检查力度，做到防微杜渐。该社成立了案件专项治理“回头看”深度排查领导小组，班子成员经常深入基层信用社对重要岗位人员执行制度的情况进行定期、不定期的检查，客观公正地评价和反映全年业务经营与改革成果。他们开展了案件专项治理“回头看”深度排查工作，对该市农村信用社所有网点的库存现金、重要空白凭证、有价单证、内外账务核对情况进行了全面的检查，对大额存款进出业务进行了风险排查。通过开展各类检查，加强了信用社的财务、信贷、重空、内控重点管理，有效地规范了信用社的经营管理行为。

四、督促检查整改，落实案防责任。该社针对每次检查发现的问题，及时通过社务会研究讨论，制定相关整改措施，并要求相关人员在规定的时间内整改到位，并将整改材料交到联社存档。做到标本兼治，消除案发诱因，巩固案件防控成果。