溆浦农商银行：“五个全面”贯彻省联社2021年工作会议精神落地见效

1月22日，全省农信系统2021年度工作会议结束后，为更好地使省联社会议精神在溆浦农商银行落实落细，总行召开领导班子、部室经理、支行行长会议。在会上，董事长向敦建要求全体员工以会议精神为指针，提出“五个全面”统筹推进今年“开门红”、不良压降等重点工作，充分汇聚发展正能量，营造抓落实的工作氛围。

全面发挥党建统领作用。提升党建引领力量，充分发挥党委核心领导作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，着力加强合规文化、奋斗文化、清廉文化建设。创新党建引领工作思路，开创共创共建、异业联盟新模式。要把党建工作融合到地方经济建设、组织建设和乡村振兴中，推动农商银行与地方发展共生共荣。

全面深入推进普惠金融。抓紧建设互联网+金融、推进“福祥专区”功能拓展，大力拓展和巩固积分商城创新成果，形成线上线下协同发展新局面。深入开展“五进五扫”活动，扩大有效基础客户，抓牢“黄金”客户，确保客户总量增长15%以上。加大贷款投放力度，以老百姓、小微企业需求为导向，推出“惠农担”、“应收账款质押”等信贷产品。

全面防控经营风险。继续签订《综合治理、三防一保目标责任书》、案防责任状，落实安全责任制。加大内审力度，做到月月重点稽核、季度全面稽核。持续抓好不良资产管理，继续实施清收攻坚战。

全面做好提质增效。深化绩效考核，注重质量效益。严肃财经纪律，强化成本核算意识，确保收入成本比同比有所降低。深化绩效考核，实行网点管理责任制，坚持按劳取酬，责、权、利相匹配。

全面深化队伍人才建设。落实省联社人才“十百千万”工程，坚持人才兴行，实行末位淘汰制，严格推行“能者上、庸者下”的用人机制。建立以考促学、以评促考激励机制。深化监督管理，制定案防方案，强化岗位职责，加强员工异常行为管控。