永兴农商银行：搭建人才平台 点亮出彩人生

为创造人才健康成长生态环境，不断增强干部队伍活力，5月23日晚，永兴农商银行在总行八楼会议室举行2021年后备干部无领导小组讨论，经过前期报名、支行推荐、资格审查、笔试等环节，共筛选出31名符合条件的青年员工参加面试。

本次后备干部选拔面试采取随机抽签的方式确定考生顺序，在18名候选考官中随机抽签3名与党委班子成员共同组成考官团队，对三组人员进行评议打分，党委书记、董事长申建人作为巡考官进行全流程监督，确保面试结果公平、公开、公正。每个小组围绕“整村授信 普惠金融”工作中存在的八个方面的困难谈见解、谈建议、谈对策，在讨论中畅所欲言，在交流中碰撞思想。通过答题思考、陈述观点、自由讨论、总结发言四个环节的考核，最终结合笔试成绩、微信投票、党委研究决定、公示等环节，从31名候选人中择优选择10名后备干部，为永兴农商银行储备丰富的人才资源。

奋斗必有舞台，努力必有回报。我们将不断搭建人才平台，畅通人才流动机制，让每一个奋斗的你脱颖而出，你准备好了吗？我们等你来！