4月12日,我行组织召开2022年一季度经营形势分析会议,行党委班子、风险总监、全体部室经理、支行行长参加会议,会议由党委书记、董事长何伟主持。
本次会议突出以问题为导向,通过形式创新、思维碰撞,目的是为找到解决当前突出问题的有效办法,统一思想、凝聚合力。
根据会议安排,党委副书记、行长邵洁玉作了题为《剖析问题 明晰重点 努力推动全年各项经营目标和任务高质量发展》的一季度经营形势分析报告,从总行、支行两个层面通报了主要经营目标和计划完成情况,围绕存款结构、贷款营销、电子银行业务和不良管控等方面剖析了问题和不足,并针对下阶段工作提出了突出做强存贷主业、厚植发展优势,突出强化风险管理、筑牢风控防线,突出内控合规管理、确保稳健经营,突出增收节支、提升经营质效等四个方面的工作要求。
纪委书记、监事长汤纶宣读了《2022年“开门红”竞赛活动通报》,行党委委员、副行长喻曦、行党委委员、副行长李胜检分别就分管条线工作进行了安排部署。各部门、支行负责人结合自身工作,分析问题不足、汇报了下阶段打算,并提出了40余条优化工作的意见建议,展现了抓提质增效、推动高质量发展的决心和信心。
党委书记、董事长何伟充分肯定了一季度的工作。他表示,在复杂严峻的形势下,全行各项业务指标基本实现预期,实现了“开门红”“开门稳”,成绩得来不易,工作可圈可点,并就下阶段工作强调了三点要求:一是要坚定讲政治。要在思想行为、主责主业等方面讲政治。要深入学习《习近平总书记关于金融工作重要论述摘编》《习近平总书记关于“三农”工作重要论述摘编》等系列政策文件,把政策作为指导工作的根本准则,围绕“国之大者”“省之大计”“县之大事”,提升站位、开展工作、做好服务,按照政策导向、监管要求和行业指引做强主责主业。二是要始终讲规矩。规矩意识一定要牢固于心。要符合监管要求,遵循市场导向,主动适应行管、监管新要求、新规定、新指引,推动内部管理和业务拓展由凭经验向讲规矩、凭制度转变。要遵守行业规章制度。自觉遵守省联社和星沙农商银行各项制度要求,严格落实员工违规行为处理办法,在业务拓展、公司治理、内控管理等层面不触监管红线、不踩自身底线、不跨行业高压线。三是要突出讲担当。要为星沙农商银行担当,全行上下特别是中层干部要站位全局、服务大局、开拓新局,部门间要加强协同配合,将管理和服务职责履行到位;支行要服从部门管理,不折不扣执行工作要求。全行上下要携手同心、团结协作,推动发展。要为客户担当,以客户为中心,创新产品、优化举措,用心用情服务好每一位客户。要为员工担当,要把员工当做自己的兄弟姐妹一样爱护和对待,为老员工担当、为新员工担当,共同营造和谐发展氛围。
会议为“开门红”红旗单位进行了授旗,对获得“开门红”竞赛活动“虎虎生威奖”的营业部、湘龙支行、红旗路支行,“普惠先锋奖”的北山支行,“卓越创意奖”的黄花支行进行了表彰。