临湘农商银行：成功召开五四青年节员工代表座谈会

为加强青年员工队伍建设，倾听青年员工工作建议，引导青年员工立足岗位、踏实工作、传承文化、争先创优，临湘农商银行于2022年5月6日召开了“绽放青春活力、传承奋斗基因”青年员工代表座谈会，总行班子成员，办公室、人力资源部负责人以及全行23个网点的青年员工代表参加了座谈。

会前，党委书记、董事长付良军分享了一首诗：“我是会崩溃，但从不示弱；我是会迷茫，但保持前行；我是会沮丧，但永远坚定”。随后，青年员工代表逐一讲述了工作经历和感受，向总行提出了各自的意见和建议。有的材料准备充分，认真诵读，有的索性丢开材料，临场发挥；有的分享小故事小经历，有的勉励自己，展望未来；或侃侃而谈，或激情演讲，所有人都认真倾听，不时发出阵阵掌声。三角坪客户经理谢奕帆用亲身经历告诉青年员工们要走出柜台，向外发展；聂市支行客户经理周炜建议要在青年员工中营造“人才竞争、争先创优”的氛围；乘风分理处新员工张照分享了实习期间的真实故事，表达了自己对“建设有温度的百姓银行”这一发展愿景的理解；长塘支行新员工李玲建议总行业务学习系统化，指导和帮助青年员工进行职业规划……

总行党委班子与青年员工们一道分享了他们自己的亲身经历和心路历程，引发了大家的共鸣。陈慧监事长从“阅己”－认识自己、“越己”－超越自己、“悦己”－欣赏自己三个方面勉励大家；钟骏行长勉励大家守好初心，保持一颗感恩和心，更要有一颗担当的心；最后付董事长从三个方面对青年员工提出了要求：一是传承农信基因，改造青年思想和作风，传承、发扬和捍卫“背包银行”的精神、“金融三铁”的本质、“以社为家”的情怀、“支农支小”的责任；二是改写本行历史，贡献青年的智慧和力量；三是保持初心使命，彰显青年的形象和担当，保有青春梦想、青春目标，青年员工要眼里有光，心中有爱，脚下有根。