巴陵农商银行：召开半年度业务工作推进会

    6月13日下午，巴陵农商银行在五楼会议室召开了半年度业务工作推进会，班子成员、部门经理、支行行长等共51人参加会议，会议由行长黄增华主持并讲话，副行长柳斌、李清平分别对业务工作和风险控制工作做了安排部署。

    会议宣布，通过分析前五个月的业务工作中存在的短板弱项，从即日起全行开展“普惠金融六月行”业务拓展活动，瞄准普惠型贷款、信贷客户、电子银行业务和信用卡拓展精准发力，激励全体员工的工作积极性并扎实推进普惠金融在岳阳县全面落实。

    会议强调，一是此次业务拓展活动的各项任务要落实到人，对任务进度要每天进行通报；二是要让全体员工都精通我行各类产品的特点和优势，尤其是各类营销工具的使用；三是要加快信用村建设进度，利用多种方式了解客户现状，问需求促用信；四是电子银行业务要压实责任，调动员工积极性，锻炼和发现员工的拓展和沟通能力。

    会议要求，各网点要加强对贷款形态的关注，尤其是对关注类贷款的靠前清收，确保不形成新增不良贷款，并且加大司法清收、委外清收等清收手段的力度，确保达成贷款到期收回率达标、不良率和不良贷款余额双降以及全面完成表内外不良贷款清收任务的三大目标。

    行长黄增华在会上做了重要讲话，他指出，2022年的业务面临着发展压力，形势虽然严峻，但是上半年的发展实现了年初的经营定位并且盈利能力逐步加强，全行经营运行稳中有进的发展态势值得肯定，要对前途充满信心。为顺利推动全行全面完成半年度工作任务，他要求，一是此次的普惠金融六月行活动全行要予以高度重视，并且全体员工都要积极参与，强化责任意识，细化工作措施，确保任务分解到人、到岗；二是深化认识，自觉承担金融普惠的责任担当，在全面完成半年度工作目标的同时，坚决完成我行十四五规划所制定的目标任务；三是加强对信贷领域全流程的管理，合理采取风险防范化解措施，守牢金融风险底线；四是在员工的工资分配、发展的定位以及队伍执行力的问题上全行要统一思想，确保高质量实现各项业务经营目标。