为进一步健全选人用人机制,培育全行干事创业氛围,切实充实后备干部队伍。7月7日晚,永兴农商银行在八楼会议室举行2022年后备干部无领导小组讨论考试。永兴县委组织部副部长楚金山到场指导,团县委书记王小伟出席现场并担任观察员,县委组织部公务员一室主任李廷,团县委副书记彭蓉,天维公司田垚、李莹出席现场并担任考官。行党委书记、董事长申建人出席现场担任观察员,行党委副书记、行长李爱平担任主考官,其他班子成员及办公室主任任考官。
全行30位青年员工抽签分三组依次进行无领导小组考试,大家就全员大走访、全员营销等热点话题展开阐述,会议现场大家各抒己见,百花齐放。
团县委书记王小伟作考试点评并赠言考生,“青年员工要激发‘走路一阵风、工作往前冲’的浑身干劲,饱含‘拼搏到无能为力、努力到感动自己’的满腔热血,发扬‘将问题破题、向挑战宣战、对短板叫板’的斗争精神,强化‘干就干到极致,做就做到完美’的工作标准,凝聚‘一家人一条心一起干’的磅礴力量,创造‘说得出口拿得出手’的奋斗成绩。”
最后,主考官李爱平总结时指出,“此次比赛大家考出了风采、试出了风格,无论成败与否,过程中的收获比结果更为重要,大家要总结好经验、汲取教训,更上一层楼。”
据悉,这已经是永兴农商银行第四次举行后备干部选拔考试。近年来,永兴农商银行持续畅通用人、选人渠道,先后选拔后备干部33人,中层干部平均年龄不到35岁,干部队伍日益年轻化、专业化,金融服务能力、服务水平不断提高。
(考试现场)