永兴农商银行：任前谈话寄希望 廉洁履职强担当

为进一步增强干部廉洁自律意识，提升干部防腐拒变能力，8月23日，永兴农商银行在二楼会议室开展干部任前廉政谈话，行纪委书记、监事长罗荣明同志出席会议并讲话，行党委委员、副行长主持会议并讲话，纪检监察室主任李柏飞、党群工作部总经理向莉及此次新提拔为支行副行长的五名青年员工参会。

谈话开场，党群工作部总经理向莉宣读了党委会此次任职决定。纪检监察室主任李柏飞勉励新提拔干部要加强学习，以身作则，廉洁自律，协助支行行长带好队伍。

随后，行党委委员、副行长李祥骏赠言5名新任中层副职：一是要匠心独运，在加强团队建设中提升管理能力；二是要精益求精，在提升支行业绩中提高业务技能；三是要率先垂范，在当好参谋助手中提升工作作风。

接着，行纪委书记、监事长罗荣明向青年干部表示祝贺，并希望青年干部能迅速转换角色，适应新岗位。他寄语青年干部：一是要常怀“三种心”，即感恩心、敬畏心、宽容心；二是要“算好四本账”，算好单位账、家庭账、社会账和经济账；三是要做好“三种人”，即政治上的明白人、工作中的干净人、生活中的清廉人。

最后，5名青年干部纷纷表态，要加强学习，以身作则，吃苦耐劳，协助好支行行长做好支行各项工作。

近年来，永兴农商银行坚持党管干部的原则，牢固树立“人才立行、人才强行、人才兴行”的人才发展战略，搭建行政、专业、操作、营销四个进阶序列，先后通过竞聘选拔中层后备干部35人，干部队伍呈年轻化、专业化趋势，县域金融服务能力得到进一步加强。

（谈话现场）