临武农商银行：对标对表“学先进” 交流经验“补短板”

为充分发挥先进典型示范引领作用，激励全行学习先进、争当先进、赶超先进，9月13日-15日，临武农商银行组织辖内8家支行全体员工分批分次利用下午下班时间赴先进支行——武水支行、麦市支行进行业务经验交流学习。此次活动由总行人力资源部牵头组织实施，党委委员、副行长周朝日、人力资源部全体员工及挂片部室负责人参加。

在业务经验交流分享会上，武水支行行长胡玉龙、麦市支行行长李云翔、委派会计王秋婷、客户经理李泽伟以PPT形式分别就“贷款投放、整村授信、电子银行业务营销”等方面与同事们进行经验交流分享，工作人员重点分享了该支行的先进经验和创新举措，并通过现场答疑方式一一对同事们提出的疑问进行详细解答，真正达到了以学促进的效果。

党委委员、副行长周朝日对工作人员课件的精心准备给予了高度评价。他表示：总行党委组织开展此次经验分享交流会，是一次思想的碰撞；是一次经验的提炼；更是对全员能力的一次再提升，不仅能为全员提供相互学习交流、取长补短的平台，也能进一步增强全员的责任感和凝聚力，更能对支行各项业务向纵深推进起到积极促进的作用。他要求：与会人员要端正态度、虚心学习，在实际工作中进一步强化主动营销、真诚服务的意识，推动先进经验向业务实践转化，真正起到以学促思、以学敦行的效果。就下阶段支行行长如何有效开展各项工作，他强调：一是要充分发挥“领头雁”作用，努力将支行打造成一支有战斗力的团队；二是要紧紧围绕总行下发的各项目标任务，结合辖区内的实际情况因人而宜、合理分配，做到人人身上有任务，人人肩上有担子；三是要认真分析研判驻地农业、产业等特色，并借鉴先进支行的经验做法，取长补短，主动作为；四是要树立“一班人、一条心、一起干”的意识；五是进一步加强与地方党委政府、村支两委、驻村干部、村组能人等的沟通、协调、汇报、交流。

“经验分享促思想解放，交流互动助能力提升”。与会人员纷纷表示，在今后工作中，要向先进典型看齐，要进一步提振“精气神”，按下“快进键”，跑出“加速度”，为实现该行高质量发展凝聚强大动力。